Historia de la Mujer Trabajadora
El movimiento
en pro de los derechos de la mujer no surgió en el siglo XX o en el XIX
como muchas pensábamos, sino que existen antecedentes documentados ya anteriormente.
Sin embargo, hasta el siglo XX no se han logrado los mayores logros, siempre
con el sacrificio y la lucha de numerosas mujeres que no han querido
conformarse.
Cabe destacar
que antes de que se instaurara el 8 de marzo como Día Internacional
de la Mujer Trabajadora ya se habían celebrado otros eventos similares
entre los que cabe destacar el Women’s Day que se celebró en Estados
Unidos el 28 de febrero de 1909 y que continuó teniendo lugar hasta 1913,
aunque dicha celebración era de carácter más nacional.
Sabemos que
nuestro primer Día Internacional de la Mujer tuvo lugar el 19 de marzo
de 1911 en varios países de Europa, y que en ese primer encuentro participaron
más de un millón de mujeres ansiosas por hacer saber al mundo sus
reivindicaciones:
- El derecho a voto
- El derecho a la ocupación de cargos públicos
- El derecho a la formación profesional
- El derecho al trabajo y a la no discriminación por el mero hecho de ser mujer.
Aunque lo
anterior lo conocemos con certeza el problema surge cuando queremos saber el
detonante de dicho acontecimiento, puesto que existen muchas fuentes de
información erróneas con diferentes versiones al respecto.
Una de las
versiones sobre este tema cuenta que el 8 de marzo de 1857 en Nueva York las
mujeres de una fábrica (cuyo nombre también varía según la fuente) protestaron
por la mejora de sus condiciones laborales, tras lo cual el empresario dueño de
la fabrica las encerró y prendió fuego a la fábrica muriendo 129 mujeres. El
mito continúa afirmando que en conmemoración de este suceso surgió más adelante
el Día Internacional de la Mujer, pero en realidad no existe ningún
documento fiable que corrobore esta versión. Otra teoría que circula es que
dicho incendio ocurrió el 8 de marzo de 1908, teoría que se viene abajo en
cuanto se descubre en el calendario de ese año que el día 8 de ese mes era
domingo, día en el que difícilmente se origina una huelga, además de que
tampoco hay ningún dato que sustente este hecho. Por último también se escucha
que el origen pudo ser una manifestación del sector textil que se produjo en
esta época también en Nueva York, pero nuevamente nos encontramos con que la
afirmación no parece basarse en ningún dato serio.
Lo que
encontramos cuando acudimos a investigaciones serias sobre este tema es que fue
en Copenhague donde, en 1910, en la celebración de la II Conferencia
Internacional de Mujeres Socialistas, se aprobó por unanimidad el
establecimiento del Día Internacional de la Mujer Trabajadora como método de
lucha por la causa de la mujer. Esto fue gracias e la propuesta hecha por
una mujer socialista y alemana, Clara
Zetkin.
Con respecto al
incendio anteriormente mencionado: si ocurrió, pero no en 1857, ni en 1908,
sino el 25 de marzo de 1911, pocos días después del primer encuentro
internacional y en la fábrica “Triangle Shirtwaist Company” de Nueva York,
donde murieron más de un centenar de trabajadoras. La relevancia que se le
otorga es debida a que se hizo referencia a él en muchos de los encuentros
anuales posteriores, pero no fue el origen del Día Internacional de la Mujer.
Del mismo modo se sabe que si ocurrió una manifestación del sector textil, pero
el 27 se septiembre de 1909, y la huelga se prolongó durante 13 semanas (hasta
el 15 de febrero de 1910), pero tampoco tuvo parte en la instauración de la
celebración del 8 de marzo.
Lo que parece
haber ocurrido es que a finales del siglo pasado ha tratado de desvincularse
la aparición de este día con el comunismo, que es en lo que derivaría el
socialismo de aquel entonces. Y para esto se han elaborado diferentes
farsas que al final no han podido sostenerse.
Prosiguiendo
con la historia de la lucha de la mujer, y dejando ya polémicas a parte, tras
el éxito del primer encuentro más países fueron sumándose a la manifestación
pública sucedida. Rusia lo hizo en 1913, y en el resto de Europa se llevaron a
cabo mítines de apoyo a la mujer y en contra de la guerra (Primera Guerra
Mundial) en 1914 en fechas cercanas al 8 de marzo.
Fue el 8 de marzo de 1917 en Rusia donde, como consecuencia de la escasez
de alimentos, las mujeres se amotinaron. Este importante acontecimiento marcó
el comienzo de la Revolución Rusa, que derivó en la caída del Zar y en el
establecimiento de un gobierno provisional que por primera vez concedió a la
mujer el Derecho a Voto. Por la relevancia de este suceso, y sobre todo porque
fueron las mujeres quienes lo llevaron a cabo parece ser que se situó
definitivamente en el día 8 de marzo del calendario gregoriano el Día
Internacional de la Mujer Trabajadora.
Ya en 1920 en
Estados Unidos se logra la aprobación de la Decimonovena Enmienda de la
Constitución Estadounidense por la que se otorga a las mujeres el derecho al
sufragio en este país.
Otro hecho
importante es la adhesión a la defensa de la mujer y de sus derechos de las
Naciones Unidas desde que en 1945 se firmó en San Francisco una carta que
constituye el primer acuerdo internacional que defiende la igualdad de ambos
sexos como derecho fundamental e indiscutible. Y actuando en consecuencia desde
entonces las Naciones Unidas han tomado innumerables medidas en diferentes
campos con el fin de lograr que lo escrito en aquella carta se vea algún día
plasmado en la realidad, destacando como ejemplo la declaración de 1975 como
“Año Internacional de la Mujer”, así como la adopción de numerosas medidas
legislativas, sociales, etc. Y, como no podía ser de otra manera, dicha
organización, con cuya mediación se ha conseguido que incluso más países se
unan a nuestra causa, también se ha unido a la celebración del Día
Internacional de la Mujer el 8 de marzo,
Ya para
terminar sólo me falta resaltar que la situación de la mujer ha evolucionado de
manera vertiginosa desde que un millón de mujeres se reunieran el 19 de marzo
de 1911 para reivindicar públicamente lo que por naturaleza les correspondía,
pero no debemos olvidar que un siglo después aun hay objetivos que no se han
logrado, como la no discriminación de la mujer en el trabajo. Es por
esto que no debemos relajarnos ni conformarnos, especialmente el día 8 de
marzo. Debemos no ser conformistas y recordar que esta es nuestra causa, y que
ningún organismo oficial va a defenderla con más garra que nosotras mismas.
Podemos hacerlo desde nuestras familias, amigos y trabajo, y sobre todo
recordando que lo tenemos mucho más fácil actualmente ya que otras han superado
muchas dificultades a lo largo de la historia.
POR Dr. Eleuterio Aguilar Heredia.
fuente.....https://www.google.com/search?q=DIA DE LA MUJER&ie=utf-8&oe=utf-8&aq=t&rls=org.mozilla:es-ES:offic
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